Karriärstart och traineeprogram inom it

Du är med och bidrar till vårt uppdrag från dag ett

Vi har inget rotationsprogram, utan du anställs direkt i din specifika roll och tillhör din hemmagrupp där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till att lösa vårt uppdrag.

Gedigen introduktion till:

• Polisens uppdrag och roll i rättsväsendet
• It-avdelningens breda uppdrag
• Teknisk introduktion med utbildningar och presentationer inom bl.a. programmeringsramverk och it-säkerhet
• Verksamhetsbesök inom polisen och andra brottsbekämpande myndigheter. Tidigare har vi bl.a. besökt it-brottscentrum, nationellt forensiskt centrum, Säkerhetspolisen och FRA. Vi har även besökt polisiär verksamhet utomlands.

En trygg start i karriären

Du blir tillsvidareanställd med sex månaders provanställning som löper parallellt med traineeprogrammet. Efter traineeprogrammet fortsätter din anställning hos oss. Du får en marknadsmässig lön och samma förmåner som övriga anställda hos polisen,

Våra villkor och förmåner

Goda meriter för kommande karriär

• Polisen är en stor arbetsgivare med både bredd och spets. Här finns många möjligheter att utvecklas inom nya roller och kompetens- och verksamhetsområden.

•  Lär oss och var nyfiken! Du kommer med den senaste utbildningen och vi vill att du delar med dig av din kunskap, erfarenhet, tankar och idéer.
• Var en ambassadör! Du kommer få ta del av sånt som inte många andra får ta del av och vi förväntar oss därav att du sprider dina lärdomar från traineeprogrammet till dina kollegor.
• Du ska ha integritet och gott omdöme eftersom vår verksamhet präglas av hög säkerhet.

Det varierar från år till år, tidigare har vi haft traineer i Stockholm, Göteborg, Linköping och Norrköping. Stora delar av traineeprogrammet utgår från Stockholm och traineer på andra orter reser därav regelbundet till Stockholm. Vi brukar även ha vissa aktiviteter på andra orter i landet.

Det varierar beroende på verksamhetens behov. Tidigare har vi bl.a. haft

• systemutvecklare
• teknikspecialist
• testare
• it-säkerhetsanalytiker
• UX-designer
• dataingenjör
• platform engineer 
• teknisk produktspecialist

• Vi söker dig som har en minst treårig akademisk utbildning inom it/data från universitet/högskola (ej yrkeshögskola).
• Utbildningen får vara högst två år gammal vid ansökningstillfälle och förväntas vara avslutad till programstart.
• Efterfrågade meriter för specifik roll kommer finnas i annonserna.
• Som person är du nyfiken, driven, gillar att samarbeta och har gott omdöme och integritet.

Ansökningsperioden för 2027 års program öppnar under hösten 2026. Annonserna kommer finnas bland våra lediga jobb.

Lediga jobb

1. Ansökan öppnar under hösten.
2. Utvalda sökande blir inbjudna till en rekryteringsdag i februari där vi berättar mer om programmet, ni går på en speedintervju och får mingla med tidigare traineer, chefer och andra kollegor från polisens it-avdelning.
3. Ytterligare ett urval görs därefter.
4. Utvalda sökande blir kallade på djupintervju och efterföljande referenstagning.
5. Erbjudande om traineetjänsten.
6. Säkerhetsprövning och registerkontroll.
7. Anställningsbeslut.

Programstart är årligen i början på september och programmet pågår i 6 månader.

Vi tar inte emot spontanansökningar gällande praktik eller examensarbete. När vi har möjlighet att erbjuda praktik eller examensarbete så publicerar vi annonser här på vår karriärsida. Vår möjlighet att erbjuda detta varierar från termin till termin.  

Vi söker dig som är nyfiken på att utvecklas inom it på Sveriges största myndighet.

Möjligheterna är många - tidigare examensarbeten har berört ämnen som tvärfunktionellt agilt arbete, effektiv incidenthantering, it-säkerhet, hantering av stora mängder data, brottsanalys och GIS.

Praktikanter får möjlighet att utveckla sina kunskaper inom exempelvis mjukvaruutveckling, drift och förvaltning av system samt it-säkerhet. 

Säkerhetsprövning

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs för alla som ska vara verksamma inom polisen. Oavsett om du är anställd, genomför din praktik eller utför ett examensarbete hos oss. Säkerhetsprövning vid rekrytering  

Betalar ni ut ersättning för examensarbete?

Ja, efter godkänt och presenterat examensarbete.

Betalar ni ut ersättning för praktik?

Nej, eftersom praktiken är en del av din utbildning.

Vi står ofta ute på mässor där vi informerar och besvarar frågor om hur det är att arbeta på polisens it-avdelning.

Det går även bra att kontakta oss via karriar.it@polisen.se